7月23日，劉化公司組織召開2018年二季度黨建工作例會。公司黨委書記、董事長劉峰，黨委副書記、總經理周程，黨委副書記、工會主席李維江，紀委書記劉暉及各支部書記、黨委工作部相關工作人員參加了會議。會議由黨委副書記、工會主席李維江主持。

                                                    圖為會議現(xiàn)場

會上，黨委工作部對宣傳和企業(yè)文化建設工作情況進行了通報。在對上半年黨建工作進行總結的同時，結合靖煤集團“七一”表彰會，安排部署下半年黨建工作，要求各支部要學習靖煤集團受表彰單位的經驗做法，積極向他們看齊，努力提高黨建工作水平。各支部書記結合單位工作實際，就如何學先進、促黨建、分別進行了表態(tài)發(fā)言。

紀委書記劉暉從思想作風建設，學風建設，反對形式主義、官僚主義，領導作風建設，工作作風建設，生活作風建設等六個方面就紀委工作進行了安排。

                                          圖為黨委書記、董事長劉峰講話

黨委書記、董事長劉峰指出，目前公司面臨前所未有的困難，但也應看到生產經營形勢趨穩(wěn)向好，公司領導班子有信心帶領廣大職工走出困境，解決職工的吃飯問題。各基層黨支部書記要提高認識，正確定位，發(fā)揮標桿作用，用自己的實際行動帶動黨員和職工轉變觀念，提高執(zhí)行力，在公司的轉型發(fā)展中發(fā)揮積極作用。要認真分析工作中存在的問題，落實工作責任，積極向靖煤集團“七一”受表彰單位學習，對標先進找差距，立足實際補短板，把基層黨建工作抓實、抓好，把黨建軟實力轉化為攻堅克難的戰(zhàn)斗力，使廣大黨員先鋒模范作用充分彰顯，在遇到困難時站出來、打不散。要堅持“黨是領導一切的”基本原則，加強黨支部建設和領導作用，加強學習，與時俱進，及時了解職工的思想動態(tài)、訴求，對問題矛盾和苗頭性、傾向性問題進行排查、預判和解決，把公司的決策部署落到實處，打造一支有擔當、工作高效、執(zhí)行力強的團隊，緊跟公司發(fā)展步伐。